7月15日，交易集团召开新入职员工培训会，对2021年通过市场化招聘进入集团的新员工进行培训，激励新员工尽快熟悉新岗位、融入新角色，扣好职业生涯的第一粒扣子，为集团高质量发展贡献新力量。集团人力资源总监、党委工作部（人力资源部）部长主持培训并讲话。

会上，集团人力资源部、数据运营部相关同志分别对集团概况、发展战略、基本制度、企业文化、OA办公系统等内容进行了培训；集团纪委综合监督组相关同志从廉洁从业方面进行了入职廉政谈话；新员工代表作了表态发言。

会议对新员工提出了五点希望。

一要坚定理想信念。新员工的到来，为集团改革发展输入了新鲜血液，大家正值青春年华，肩负着集团未来希望，要以梦为马、志存高远、不负韶华，认真规划职业，明确人生目标，筑梦前行开启事业的新篇章。

二要加强学习实践。要把学习作为一种工作和生活方式、行为习惯，永葆学无止境的精神状态，加强理论学习与业务实践，用汗水积累，用实践历练，练就过硬本领，成为行家里手。

三要保持勤奋敬业。要牢固树立和践行“家企情怀”企业文化理念，以企为家，爱岗敬业，脚踏实地，勇于担当，在细致中成就事业，在平凡中铸就伟大，以实际行动为集团发展添砖加瓦。

四要强化团结协作。牢固树立团队意识、集体意识、协作意识，践行“一家人、一条心、一盘棋、一目标”理念。要强化规矩意识，坚决贯彻集团党委决策部署，服从领导工作安排，加强沟通联动，共同推进目标实现。

五要严守纪律规矩。要严格遵守党纪政纪和法律法规，认真执行中央“八项规定”及其实施细则精神、省委和省国资委党委各项纪律规定，严格执行集团员工“八不准”。要守住廉洁从业法纪底线，筑牢拒腐防变的防线，打造集团阳光平台的良好形象。