交易集团细化落实措施 推进能力作风建设“工作落实年”活动深入开展
发布时间：2023-04-06
4月6日，交易集团召开深化能力作风建设“工作落实年”活动领导小组办公室会议，推进集团深化能力作风建设“工作落实年”各项重点工作，以过硬能力作风推动交易事业不断取得新成效。集团党委副书记、工会主席，集团深化能力作风建设领导小组副组长付承华主持会议并讲话，集团领导单勇、徐松之，董事长助理、党委工作部部长出席会议，集团深化能力作风建设领导小组办公室及各专项工作组成员，各权属企业相关同志参加会议。会议指出，全省深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，交易集团紧密围绕省委、省国资委党委工作部署，结合企业实际抓好贯彻落实，先后召开了深化能力作风建设动员部署会，印发了深化能力作风建设“工作落实年”实施方案，制定了重点工作任务台账，开设了能力作风建设新闻宣传专栏，持续营造深入解放思想的浓厚氛围，集团深化能力作风建设工作稳步开展。会议强调，要高起点启动、高质量推进，推动集团能力作风建设“工作落实年”取得新成效。一是吃透文件精神，明确职责任务。进一步领会全省关于能力作风建设文件精神，按照工作部署要求和措施任务，深化“四个体系”建设，明确专人负责，围绕推动解放思想、学习型企业建设、查改突出问题、“三治一创”、攻坚破难等重点任务抓好落实。二是加快工作传导，落实各项任务。各权属企业要参照集团活动整体工作方案，立足企业实际，根据工作需求，认真研究制定相关方案，推动工作全面开展。三是依照工作清单，落实工作职责。专项工作组要制定7个配套工作方案；各部门、各权属企业、各专项工作组要对照工作清单抓好工作落实，确保能力作风建设有措施、见行动，有亮点、见成效。四是加强工作协作，确保运行顺畅。要做到横向密切协作，纵向上下贯通，建立以专项工作组为单位的落实机制，充分发挥好领导小组办公室统筹协调、沟通、指导作用，推动工作体系高效运转。五是注重创先争优，提升工作质效。按照工作任务方案，将“提能力、转作风、抓落实”融合到党的建设、业务拓展和日常工作之中，与集团正在开展的主题教育、对标一流和“合规管理年”建设相结合，统筹推进，定期“晾晒排榜”，做好亮点宣传，推动集团高质量发展。
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