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省国资委到交易集团开展三项制度改革专项检查和工作调研
2020-10-22 / 点击: 次 / 来源:未知

         

          1021日,省国资委考核分配处处长张姝玲一行到交易集团开展三项制度改革专项检查和工作调研。交易集团党委副书记、工会主席付承华与调研组进行深入交流,集团党委工作部(人力资源部)及集团权属企业哈尔滨股权交易中心、黑龙江农村产权交易中心、黑龙江阳光采购服务平台负责人参加调研。

调研组一行听取了集团基本情况介绍和权属企业推进三项制度改革情况汇报。集团各权属企业分别围绕三项制度改革实施方案、机构编制设置、内部竞聘机制、市场化选聘机制、差异化薪酬分配机制等工作实施和阶段性成果进行了汇报。调研组还对各权属企业三项制度改革各项制度、方案、机制建设等现场进行查阅,并与部分员工代表进行谈话交流。

交易集团对三项制度改革情况进行了汇报。今年以来,交易集团按照省国资委关于推进权属企业三项制度改革的总体部署,高度重视并全力推进三项制度改革落实落地,结合集团发展战略和权属企业发展阶段实际,以充分激发企业活力调动员工积极性为改革目标,严格按照改革的时间表、任务书推进落实,在方案制定、机构设置、员工招聘、竞争上岗、配套制度建设等方面统筹谋划,周密安排,确保高质量完成三项制度改革各项任务,建立新机制,改出新活力,展示新形象。

 

调研组对交易集团三项制度改革取得的阶段性成果给予充分肯定,认为交易集团能够根据企业特点和发展需求实事求是推进三项制度改革,改革思路清晰,工作措施务实,干事创业氛围浓厚,企业发展充满活力。调研组对下步工作提出要求,要进一步提高对深化三项制度改革必要性和重要性的认识,把改革与发展紧密结合起来。要持续巩固三项制度改革工作成果,保持良好的运行状态。要对标现代企业制度、行业先进标准,以市场化为导向,完善制度建设和治理结构,激发员工内在活力。要严格按照时间节点,确保高质量完成权属企业三项制度改革任务。