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交易集团召开投运营咨询工作座谈会
2021-01-07 / 点击: 次 / 来源:未知


       1月5日,交易集团召开投运营咨询工作座谈会,总结集团投运营咨询板块阶段性业务成果,座谈交流创新发展新课题,安排部署下步工作。集团党委书记、董事长孙光远主持会议并讲话,集团领导班子成员及咨询工作小组成员参加会议。

会议听取集团党委委员、董秘徐松之关于咨询工作小组2020年工作情况及2021年工作安排的汇报。与会领导及咨询工作小组成员结合实际交流发言,从多个角度为投运营咨询业务板块的发展出谋划策

 

孙光远在讲话时对咨询小组工作给予了充分肯定。他表示,咨询小组启动时间短,运行效果好,发展态势良好。咨询工作小组发挥人才队伍优势,大胆探索创新业务,切实推动投运营咨询板块建设发展,围绕服务国资国企和助力龙江经济社会发展,积极开展了国企改革咨询服务、金融产品推介服务、企业管理咨询服务、产权转让咨询服务和国企混改业务培训等业务,取得了良好成效。同时,通过几个月的实践,进一步探索了各项业务,服务了国企改革发展,锻炼了员工队伍。

孙光远对下步全面做好投运营咨询业务提出具体要求。他强调,一要集中力量办好投运营咨询板块。为集团优秀的专业人才搭建施展才华、干事创业的舞台,打造“国资智库”更好地服务于全省国资国企改革。要牢牢抓住发展机遇期,集中全集团力量,合智合力办好投运营咨询业务板块,将其打造成为集团的理论研究平台、智力支持平台、业务孵化平台、管理创新平台和人才培育平台。二要保护和激发好队伍活力。要解决好运行机制、激励机制问题,保障机构顺畅运转,激励干事创业的浓厚氛围,千方百计激发队伍活力,为集团未来发展积蓄力量。要加大宣传推广力度,做好相关咨询业务导入。加强与高校、投行等机构合作。三要打造素质过硬的专业队伍。咨询小组的成员要树立崇高理想,不断提高创新实践能力,积极主动把握大局大势,紧密结合工作实际和自身优势,创新思路,探索方法,大胆实践,争做助力集团改革创新发展的排头兵。要提升学习能力,不断锤炼工作方法,善于发现、分析、总结、创新,坚持在学中干、干中学,全面提升综合业务素质和能力水平。